以主题教育为契机 加强中心内部建设

作者:陈琼芝 | 编辑:陈琼芝 | 审核:道焰 何海涛 | 发表时间:2019-12-13 阅读次数:

  2019年12月13日上午9点至11点中心召开全员培训会议,培训采取视频会议模式,南校园为主会场,地点在三教213,珠海校区、北校园、东校园的同事在各自的视频会议室联入。会议主要包括两部分内容:
  会议第一部分由道焰副主任对《教育信息化2.0 行动计划》进行解读,她首先介绍了该计划出台的背景,接着并阐述了其中心思想:从信息化1.0时代到信息化2.0时代的跨越,即从数字化、网络化技术到大数据、智能化技术的转变,其核心内容是信息技术与教育教学深度融合,其目标是到2022年基本实现“三全、两高、一大、三变、三新”。然后结合目前中小学、高校和我们学校正在推进的项目,详细介绍了计划当中的八大实施行动,让与会者深刻领会教育信息化2.0时代的重要变化,就是从注重“物”的建设向满足“人”的多样化需求和服务转变,从“管理本位”的教育管理向“服务本位”的教育治理转型。并提出我们技术部门要倾听用户心声,尊重用户需求,畅通用户表达意见的渠道。最后她和与会者分享了自己的体会——即在2.0时代的两个关键词:“体验”和“个性化”,为技术人员的发展提供了思考方向。
  培训会议的第二部分是何海涛主任介绍中心主题教育的开展情况,从中心主题教育的方案说起,然后从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个重点措施的完成情况,进行全面梳理。重点讲述了中心在主题教育中形成的整改台账,表明接下来中心会实时跟进台账的完成情况,同时给与会者提出了工作要求。
  开展全员培训为中心落实去年民主生活会中提出的一项整改任务,亦是今年主题教育中,中心领导班子在找差距当中提出需要改进的地方。按照年初的计划,每季度开展一次,由中心领导班子成员轮流主讲,同时请各业务线条的技术骨干对业务进行经验分享和学习,2019年顺利开展四次,让全体员工熟悉把握中心工作全貌,明白自身责任所在,并促进其改进工作方法、提升专业技能。培训凝聚人心,推动中心发展。明年将继续坚持和完善。

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道焰副主任对《教育信息化2.0 行动计划》进行解读

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何海涛主任介绍中心主题教育的开展情况