USC权限变更总体分为四大类：

1）本人权限变更：需由申请人本人使用USC系统的【USC平台使用单位权限管理流程】填写申请，各单位的“USC平台使用单位权限管理员”审核通过即可生效。
2）单位内他人权限变更：可由各单位的“USC平台使用单位权限管理员”直接发起该流程代填进行变更。
3）USC平台使用单位权限管理员权限变更：由本单位现“USC平台使用单位权限管理员”通过【USC平台使用单位权限管理员变更流程】申请处理。
4）其他权限变更：如授权人的人事关系非本单位，可填写《USC平台授权业务（人事关系非本单位）受理单》，扫描版通过邮件发送至 uscsouth@mail.sysu.edu.cn 申请变更。

各单位或学院的“USC平台使用单位权限管理员”负责处理本单位人员的USC权限，一般设置为综合办主管或党政办公室主任。

各单位的“USC平台使用单位权限管理员”可在【USC平台使用单位权限管理流程】指南页 “温馨提示” 的“USC单位内部授权管理员名单”链接中查看。

新单位第一次设置“USC平台使用单位权限管理员”可邮件至帮助台（helpdesk@mail.sysu.edu.cn）进行设置。

各单位现有“USC平台使用单位权限管理员”可通过【USC平台使用单位权限管理员变更流程】对所在单位的“USC平台使用单位权限管理员”进行变更，具体如下：

1）  “权限所在单位领导”由申请人填写，申请提交后就由该位所填的单位领导审核：

2）  选择变更选项“新增授权并删除本人权限”：

3）  填写“被授权人”即新“USC平台使用单位权限管理员”：

4）  提交申请，所在单位领导及网络与信息中心审核通过后，变更生效。

【注意】：USC系统上关于权限的【USC平台使用单位权限管理流程】和【USC平台使用单位权限管理员变更流程】的区别和应用。

所在单位的教职工因离职、调岗等原因有工作变动或各单位有权限变更需求的，应及时通过USC系统的【USC平台使用单位权限管理流程】对相关教职工的USC系统权限进行相应调整。

【USC平台使用单位权限管理流程】可以由有权限变更需求的申请人本人提交申请，也可以由各单位的“USC平台使用单位权限管理员”代为填写提交。

1）若为申请人本人填写，流程需经所在单位的“USC平台使用单位权限管理员”审核通过后权限立即生效。

2）若为“USC平台使用单位权限管理员”代为填写，第一步选择“代填”，第二步在“授权人工号/NetID”选项中选择代填的有权限变更需求的申请人，设置变更权限后，流程提交，操作的权限变更立即生效。

1）新增权限：对有权限需求的教职工新增USC岗位权限，适用于仅权限新增的场景；

2）删除权限：对所在单位的教职工删除USC岗位权限，选择后，页面下方会显示该教职工所有本单位的岗位权限，勾选拟删除的权限选项，适用于仅权限删除的场景；

3）新增并删除权限：删除和新增USC系统权限同时办理，适用于岗位调整需要权限变更（删除旧岗位权限，新增新岗位权限）等场景；

4）转移权限：将教职工A的全部本单位的岗位权限转移至教职工B，等同于删除教职工A的岗位权限，并新增教职工B相同岗位权限。转移权限功能仅对各单位的“USC平台使用单位权限管理员”开放。

流程审核分以下两种情况：

1）  由申请人自行填写环节审核人（例如：本科生临时因公出访办理，在表单上选择“单位行政负责人”和“单位党委/党总支”审核人），此类审核没有固定岗位，不需要进行配置，依托于表单的填写决定审核环节去向，故在【USC平台使用单位权限管理流程】也不显示对应的流程及节点岗位；

2）  在流程环节配置固定处理人员，此类情况分两种：如果为通用岗（即学院辅导员、单位人事秘书等），可使用【USC平台使用单位权限管理流程】进行权限配置；如果是非通用岗（例如“未冲账暂付款临时解锁申请”中的“会计科经办人”、“会计科科长”等），则只有业务主管部门可以进行该环节处理人员的调整。

如果在【USC平台使用单位权限管理流程】申请过程中遇到疑问，可联系帮助台。

可使用【USC平台使用单位权限管理流程】进行授权的岗位目录整理收录在“流程-节点-岗位对照表”中，可在【USC平台使用单位权限管理流程】指南页 “温馨提示” 的“USC系统流程-节点-岗位对照表”链接中查看，未在对照表中的岗位，需通过其他方式配置，可联系帮助台处理。

各单位的“USC平台使用单位权限管理员”仅能处理所在单位的教职工USC权限。在代填时，若“授权人工号/NetID”搜不到人员信息，请首先检查所填写的该教职工的工号/NetID是否正确，并确认该教职工的归属部门是否为本单位，确认无误仍加载不出人员信息，请与帮助台联系处理。